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来源:车太贤方回应赌球:承认不当行为单纯为比赛趣味性  作者:   发表时间:2019-10-14 16:06:11

  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。齐聚一堂共交流 微论坛助力独山港区"三服务"

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。齐聚一堂共交流 微论坛助力独山港区"三服务"#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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  #标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。#标题分割#  4月15日,独山港镇机关干部微论坛活动现场传来了铿锵有力的声音。十位来自不同岗位、有着不同经历的机关青年干部紧紧围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,以微论坛形式交流感受、分享体验、畅所欲言。  据了解,机关干部微论坛是“五彩独山讲堂”的“升级版”。“五彩独山讲堂”开设于2017年,实现了各业务知识板块全覆盖、系统化、常态化的持续推进,使广大干部进一步拓宽了视野、丰富了知识、增强了才干。升级后,微论坛更注重“交流”,相互启发、相互学习,提高广大干部解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,加快了他们成长进步的速度。  在微论坛上,来自不同局办的十名青年干部围绕“做好‘三服务’,我们在行动”主题,通过PPT形式交流各自的工作。例如招商干部,着重于服务项目方面,讲述了如何熟悉政策、提升服务质量,助推独山港经济社会发展,让在座的机关干部更深刻地认识到做好服务也是招商的一张“金名片”;一位窗口工作人员,从“最多跑一次”角度,从一个办事群众的背影出发,通过自己多年的经历,感悟到“最多跑一次”的必要性和做好“三服务”工作的重要性……一句句言语、一个个故事,都是青年干部们的亲身经历,也是“三服务”在独山港的落地之声。  “为群众不怕千万里,再远也要上门去;做服务不怕千万遍,再小也要认真办;干工作不怕千万难,再难也要挑好担。”一场微论坛下来,这一观念已成为青年干部的共识。大家纷纷表示,今后将进一步深入企业、深入群众、深入基层,做到“身勤、口勤、心勤”,为打造独山铁军努力奋斗。  进入新时代,面临的环境形势发生了深刻的变化,适应新形势、推动新发展,归根结底在于勤于学习、勤于调研、勤于实践。对此,独山港青年干部将刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。同时,真正扑下身子、沉到一线做好“三服务”,把企业需求、群众诉求、基层要求融入“三服务”,通过创新工作方法,给企业、群众、基层带来实实在在的便利,以“身勤”为高质量发展提供有力支撑和服务。  “口要勤”主要是宣传方面。宣传是重要的服务手段之一,一方面要把“三服务”活动中的好想法、好办法、好做法及时收集起来、宣传出去,让大家相互学习借鉴;另一方面,要积极宣传“三服务”活动中的各项工作和活动,推广先进典型。  “心要勤”则要求青年干部心中要时刻想着工作推进、时刻记着使命担当、始终念着责任目标,切实做到思想更解放、落实更快、标准更高、服务更优、作风更实,确保“三服务”活动取得实实在在的成效。同时,在工作中要做到严谨细致、一丝不苟。不仅要有敏锐的眼光,更要做个有心人,注重坚持问题导向抓落实,重点聚焦在推进重点工作中存在的突出问题,聚焦在人民群众反映的突出问题,摸清脉络、抽丝剥茧,重点突破、全面推进。

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